姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书，仍提起劳动争-南京自考网

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2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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试题序号

33

姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书，仍提起劳动争议仲裁，主张用人单位违法解除劳动合同赔偿金。对此，下列说法正确的是（）

A、姚某签署劳动合同解除通知书的行为能够证明其同意协商解除
B、劳动合同解除通知书与劳动合同解除协议效力一致
C、劳动合同违法解除的，依法需要给付劳动者赔偿金
D、劳动合同协商一致解除的，不需要给付劳动者经济补偿金

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下列有关劳动安全卫生法律的说法，错误的是（）

A、安全生产法是劳动安全卫生领域的基本法律规范
B、劳动安全卫生标准属于劳动基准立法，具有强制性
C、工会有权对企业实施劳动安全卫生制度的情况进行监督
D、劳动安全卫生监察机构与劳动保障监察机构同一

下列选项中，不属于失业保险待遇取得条件的是（）

A、劳动者非自愿失业
B、失业保险缴纳满足法定期限
C、劳动者因失业导致生活困难
D、用人单位和劳动者依法缴纳了失业保险费

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